为帮助2022级新生尽快熟悉大学环境，融入老员工活，贯彻落实学校关于“五大广商”建设和“4+X”员工素质培养工程的相关工作，扎实做好新生教学管理工作，推进新生入学教育工作的有效开展，太阳集团tyc4633于9月19日在第一教学楼206召开2022级新生年级大会，2022级辅导员杨丹铭、陈雅玲、全体助理辅导员及全体2022级新生参加。

首先，杨丹铭、陈雅玲对大家的到来表示欢迎，恭喜大家通过高考的选拔加入到太阳集团tyc4633的大家庭中，未来的四年将陪伴大家一起成长。紧接着杨丹铭向同学们系统地介绍了太阳集团tyc4633员工管理规定及制度，向同学们详细讲解了评奖评优以及纪律处分制度、学业预警制度、请销假制度。就太阳集团tyc4633员工公寓管理办法展开讲解，强调一定不能使用违规电器，严格遵守校规校纪。陈雅玲重点强调了学校疫情防控相关要求及相关注意事项。她指出，所有员工必须严格遵守疫情防控要求，按学校相关规定严格落实员工健康监测措施。最后，陈雅玲耐心地为同学们答疑解惑，并寄语员工，希望大家要严格要求自己，努力提高自己，同时祝愿同学们在太阳集团tyc4633开启全新的人生篇章，迎接全新的挑战。

会议第二项议程，由助理辅导员郭有为、林淑玲介绍“五大广商”建设、“4+X”员工素质培养工程实施内容。重点讲解了为何要设置“4+X”员工素质培养工程，从适应时代发展、符合商科需求、具备学校特点三大方面展开阐述。重点介绍第一课堂的《公益劳动与素质拓展》与《社会实践》实施方案，强调第一课堂与第二课堂的相互协同，积极调动新生们积极参加各项课外活动，丰富老员工活。

会议第三项议程，助理辅导员潘慧颖对员工手册进行详细的分析讲解，分别从员工文明规范行为、公寓管理准则、违规违纪处理方法、优秀毕业生评选办法等方面进行展示，皆在提高新生对员工手册内容的理解，强调严格落实学校的各项规章制度。

会议第四项议程，助理辅导员刘灵玮、周文婷对“五四评优”细则进行讲解，从申报项目、参评条件两方面展开分析，使新生明确参加评选的具体条件内容，调动新生对评优评先的积极性和进取心。

本次新生年级大会，不仅让同学们对学校、学院的情况有了更加清晰的认知，也为同学们的学习、生活提供了有效的指导，进一步明确自己的目标和方向，为新生在人生新起点迈好坚实的一步奠定了坚实的基础，同学们纷纷表示受益匪浅，收获颇丰。希望同学们怀揣梦想，努力前行，迎接新挑战，勇创新辉煌！

会议现场（一）

会议现场（二）

会议现场（三）